Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców - Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Nagłówek

Rynek pracy

Rynek pracy

Aktualności

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców

Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach informuje, że dysponuje jeszcze środkami z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w kwocie 40.000,00 zł.

Nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego odbędzie się w dniu 24.03.2025 r.


Wnioski będą rozpatrywane zgodnie z liczbą uzyskanych punktów
do wyczerpania limitu podstawowego środków KFS.

Zgodnie z priorytetami wydatkowania środków KFS w roku 2025, ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy, PUP w Obornikach będzie w pierwszej kolejności przyznawać wsparcie ze środków KFS pracodawcom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów:

  • I priorytet - wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie;
  • II priorytet - wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
  • III priorytet - wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;  – nie dotyczy PUP w Obornikach.
  • IV priorytet - poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji;
  •  V priorytet - promowanie i wspieranie zdrowi psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacji;
  • VI priorytet - wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
  • ​​​​​VII priorytet - wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych
  • VIII priorytet rozwój umiejętności cyfrowych;
  • IX priorytet - wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną;

Elementy brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:

  • zgodność dofinansowywanych działań  z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na 2025 rok;
  • zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  • koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  • posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  • w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  • plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
  • możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów;
  • uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego;
  • skorzystanie z środków KFS w latach ubiegłych.

Informacje o publikacji dokumentu

Aplikacje zagnieżdżone

Stawki

  • 1.662,00 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
  • 1.994,40 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
  • 831,00 zł Dodatek aktywizacyjny
  • do 50.863,26 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej

Akty prawne

Artykuły prawne

Zobacz akty prawne dotyczące bezrobocia i promocji zatrudnienia

Zobacz

Statystyki i analizy

5,4%Stopa bezrobocia w Polsce  

Stan na koniec lutego 2025 r.

wykres statystyki

Aplikacje zagnieżdżone

Strategie i dokumenty programowe

Powiatowa Rada Rynku Pracy

Opis funkcjonowania Rady Rynku Pracy w nowych ramach prawnych.