Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników, pracodawców i przedsiębiorców
Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach informuje o naborze wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego w ramach przyznanego limitu na rok 2026.
Dostępne środki finansowe Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku - 600 000,00 zł.
Do składania wniosków zapraszamy przedsiębiorców, których siedziba lub miejsce prowadzenia działalności gospodarczej znajduje się na terenie powiatu obornickiego.
NABÓR WNIOSKÓW PROWADZONY BĘDZIE W DNIACH:
13.04.2026 r. – 17.04.2026 r.
-
- Wnioski wraz z wymaganymi załącznikami należy składać wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. przez indywidualne konto, wybierając właściwy kontekst, tj. organizacja.
- Do wniosku elektronicznego należy dołączyć wypełnione załączniki dostępne na stronie internetowej urzędu oborniki.praca.gov.pl w dokumentach do pobrania.
Ścieżka dostępu do Wniosku: praca.gov.pl - Usługi elektroniczne - Usługi dla organizacji - Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu - Wnioski pozostałe - Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego (PSZ-KFS).
Do złożenia wniosku z KFS (PSZ-KFS) wymagana jest wcześniejsza weryfikacja konta organizacji (podmiotu) za pomocą formularza PGP-WKOKR.
UWAGA: Wnioski składane poza wyznaczonym terminem lub w innej formie niż wskazana w naborze – nie będą podlegały rozpatrzeniu.
Informujemy, że Urząd nie będzie finansował kształcenia ustawicznego, które rozpoczęło się przed podpisaniem z przedsiębiorcą umowy w związku z pozytywnym rozpatrzeniem wniosku (nie dotyczy to studiów podyplomowych).
O kształcenie ustawiczne finansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego może ubiegać się przedsiębiorca, który spełnia wymagania przynajmniej jednego z poniższych Priorytetów wydatkowania środków KFS na rok 2026:
Priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2026 od Ministra do spraw pracy:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej
i wspierania integracji w miejscu pracy. - Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie https://tiny.pl/w30jgwfwt
lub w województwie https://tiny.pl/8km-rk6z2
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług
zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych
w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
PKD w Sekcji R tj. Opieka zdrowotna i pomoc społeczna w działach:
86 – Opieka zdrowotna,
87 – Pomoc społeczna z zakwaterowaniem,
88 – Pomoc społeczna bez zakwaterowania.
Priorytet regionalny dla województwa wielkopolskiego zaopiniowany przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy
- Wydłużenie aktywności zawodowej osób pracujących objętych ochroną przedemerytalną i osób, które osiągnęły wiek emerytalny. Priorytet adresowany jest do osób objętych ochroną przedemerytalną a także osób, które osiągnęły wiek emerytalny tj. 60 lat w przypadku kobiet, 65 lat w przypadku mężczyzn.
Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym:
pracowników;
- pracodawców;
- osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą;
- osób świadczących usługi na podstawie umów cywilnoprawnych.
Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności:
- dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne;
- dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności;
- dla instytucji realizującej studia podyplomowe;
- dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu;
Wysokość finansowania kształcenia ustawicznego ze środków KFS:
-
- do 90% kosztów, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników lub zatrudniających w dniu złożenia wniosku KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
- do 70% kosztów, jednak nie więcej niż 200% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku kalendarzowym, dla wskazanego we wniosku uczestnika kształcenia ustawicznego – w przypadku podmiotów zatrudniających w dniu złożenia wniosku KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób.
Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty:
- 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób;
- 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób;
- 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób;
- 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.
Wysokość przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2025 r. wyniosła: 9 197,79 zł.
- Szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się w Zasadach naboru, które zostały udostępnione w dokumentach do pobrania na stronie Urzędu: oborniki.praca.gov.pl.
Osoba do kontaktu:
Dorota Jaroć tel. 61 653 66 48 lub 665 330 048, I piętro pok. 11.
