Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Obornikach działając w imieniu Starosty, zgodnie z art. 287 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U.2025.620) oraz § 3 ust.1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. (Dz.U.2025.1641) informuje, że w 2026 roku dostępne będą środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego w kwocie 600.000,00 zł na finansowanie kształcenia ustawicznego.

W związku z aktualnymi wymogami nabór wniosków zostanie ogłoszony niezwłocznie po uruchomieniu przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej elektronicznej wersji wniosku. Planowany termin: marzec/kwiecień 2026 r.

Prosimy o bieżące monitorowanie strony internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Obornikach oborniki.praca.gov.pl oraz na portalu społecznościowym Facebook.

Zasady składania wniosków

• Wnioski przyjmowane będą wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl.
• Od 2026 roku realizatorem usług szkoleniowych mogą być wyłącznie podmioty wpisane do Bazy Usług Rozwojowych (BUR). Z dniem 1 stycznia 2026 r. Rejestr Instytucji Szkoleniowych (RIS) zostaje zamknięty.

Priorytety wydatkowania środków KFS w 2026 roku

Priorytety Ministra do spraw pracy:

1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub województwie.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków  lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.

Priorytet regionalny:

1. Wydłużenie aktywności zawodowej osób pracujących objętych ochroną przedemerytalną i osób, które osiągnęły wiek emerytalny.